Horas
Extras
En este
articulo encontraremos información acerca de las horas extras, como se manejan
y ejemplos de cada uno para su correcta asignación.
Lo primero será
identificar el tipo de Horas Extras que vamos a manejar: (3-3-3) o 9.
Modelo
3-3-3
Este modelo es
el que contempla la ley y lo estipula de la siguiente manera:
- Las
horas extras no pueden exceder de 3 en la jornada diaria.
- Solo
se pueden hacer horas adicionales un máximo de tres veces a la semana.
- Se
pagan al doble.
- Si
se exceden las 9 horas extras por semana (3 horas por día, 3 veces por semana),
las horas excedentes se pagan al triple.
Ejemplos:
Para el primer
caso un trabajador realizó 4 HE en 3 días distintos, la repartición de horas
queda explicada en la tabla siguiente de acuerdo con las reglas marcadas
anteriormente, se pueden hacer HE solo 3 días a la semana y cada día con un máximo
de 3 horas dobles, a partir de la 4 HE por día o la Décima hora por semana se
contará como triple.
En este ejemplo el colaborador realizó más de 3 hrs diarias en 3 días a la semana.
|
Lunes
|
Martes
|
Miércoles
|
Jueves
|
Viernes
|
Total
|
HE
|
4
| |
4
| |
4
|
12
|
Dobles
|
3
| |
3
| |
3
|
9
|
Triples
|
1
| |
1
| |
1
|
3
|
En este ejemplo el colaborador realizó HE en 3 días distintos y sólo en uno excedió las 3 hrs diarias.
|
Lunes
|
Martes
|
Miércoles
|
Jueves
|
Viernes
|
Total
|
HE
|
3
|
4
| |
2
| |
9
|
Dobles
|
3
|
3
| |
2
| |
8
|
Triples
| |
1
| | | |
1
|
En este ejemplo el colaborador realizó HE en más de 3 días a la semana sin exceder el límite de hrs diarias.
|
Lunes
|
Martes
|
Miércoles
|
Jueves
|
Viernes
|
Total
|
HE
|
1
|
1
|
1
|
1
| |
4
|
Dobles
|
1
|
1
|
1
| | |
3
|
Triples
| | | |
1
| |
1
|
Modelo
9
En este modelo es
más práctico ya que no existe un límite de horas diarias ni de días a la semana
como en el anterior, solo establece un límite semanal de 9 hrs las cuales se
pagarán al doble y a partir de la décima hora se pagará al triple.
Los ejemplos de cómo se aplicarán los pagos son los mismos que en el modelo anterior, la única diferencia
radica en el límite diario y la cantidad de días que se pueden hacer horas
extras.
En este ejemplo el colaborador realizó más de 3 hrs diarias en 3 días a la semana.
|
Lunes
|
Martes
|
Miércoles
|
Jueves
|
Viernes
|
Total
|
HE
|
4
| |
4
| |
4
|
12
|
Dobles
|
4
| |
4
| |
1
|
9
|
Triples
| | | | |
3
|
3
|
En este ejemplo el colaborador realizo HE en 3 días distintos y sólo en uno excedió las 3 hrs diarias.
|
Lunes
|
Martes
|
Miércoles
|
Jueves
|
Viernes
|
Total
|
HE
|
3
|
4
| |
2
| |
9
|
Dobles
|
3
|
4
| |
2
| |
9
|
Triples
| | | | | | |
En este ejemplo el colaborador realizó HE en más de 3 días a la semana sin exceder el límite de hrs diarias.
|
Lunes
|
Martes
|
Miércoles
|
Jueves
|
Viernes
|
Total
|
HE
|
1
|
1
|
1
|
1
| |
4
|
Dobles
|
1
|
1
|
1
|
1
| |
4
|
Triples
| | | | | | |
En este ejemplo el colaborador realizó HE en más de 3 días a la semana, además excedió el límite de hrs en un día.
|
Lunes
|
Martes
|
Miércoles
|
Jueves
|
Viernes
|
Total
|
HE
|
1
|
4
|
2
|
3
|
2
|
12
|
Dobles
|
1
|
4
|
2
|
2
| |
9
|
Triples
| | | |
1
|
2
|
3
|
Tomando todo lo
anterior en cuenta, vamos a exponer 2 ejemplos para el cálculo del pago:
1. Pago de
horas adicionales al doble
Si tenemos un
trabajador al que le pagamos un salario mensual de $12,000 pesos, siendo su
salario diario de $400 pesos, el pago por hora sería el siguiente
400
/ 8 horas correspondientes a su jornada laboral = $50 pesos
Tenemos que la
hora ordinaria se la pagamos por ese monto, así que si el trabajador al laborar
horas extras:
50
+ 50 = $100 pesos.
Ese sería el
costo de la hora extraordinaria al doble de acuerdo con el ejemplo.
Y en el caso de
que haga un máximo de 9 horas extras a la semana, el cálculo sería:
100
* 9 = $900 pesos
Nuestro
trabajador recibirá un total de $900 pesos extras a la semana por las horas
adicionales laboradas.
2. Pago de
horas adicionales al triple
Las horas
triples se pagan al 200% adicional, así que el cálculo sería el siguiente:
50
+ 50 + 50 = $150 pesos
El valor de la
hora triple del ejemplo sería de $150 pesos. Por lo que, si nuestro trabajador
supera las 9 horas semanales de horas extras, es decir, realiza por ejemplo horas adicionales a la semana, las 9 primeras se pagarán al doble y la décima
al triple.
En nuestro
calculo anterior teníamos que el costo por trabajar un máximo de 9 horas
semanales era de $900 pesos. A ello, debemos sumarle el coste de la hora extra
al triple, siendo:
900
(9 horas) + 150 (la hora que excede de las 9) = $1,050 pesos.
Nuestro
empleado recibiría por horas extras en dicha semana un total de $1,050 pesos
adicionales a su salario normal.
Es importante revisar
a detalle con el Administrador de la cuenta el modelo de HE que van a llevar
para aplicar la configuración correcta en la API.